Je veux prendre mon
avenir en main!

Réfléchir, apprendre, obtenir des conseils, avoir du soutien...
Nos services sont offerts aux clients âgés de 16 à 65 ans

Notre mission

Le Carrefour jeunesse-emploi du Pontiac (CJEP) offre des services visant l’amélioration des conditions de vie des gens en les accompagnant dans un cheminement vers l’emploi, un retour aux études, l’entrepreneuriat jeunesse, le bénévolat ou l’acquisition d’habiletés personnelles…

Programmes et projets

Service d’aide à l’emploi

Le Carrefour jeunesse-emploi du Pontiac (CJEP) est un endroit privilégié où les jeunes et les moins jeunes se retrouvent pour être conseillés, écoutés, encouragés, dans le but de trouver leur place dans la communauté…

La Défriche

La Défriche, as-tu envie d’en jaser, de poser des questions? FAUT QU’ON S’EN PARLE.

Sortir du bois

Sortir du bois est l’entreprise d’insertion du Carrefour jeunesse-emploi du Pontiac. C’est une entreprise «passerelle» qui offre aux travailleurs et travailleuses en formation un parcours d’environ 20 semaines…

Offres d’emplois

Coordonnatrice-Coordonnateur

Sous la supervision de la direction, le ou la coordonnatrice devra planifier, organiser, coordonner, évaluer et diriger l’ensemble des activités de l’organisme auprès de la clientèle en milieu communautaire de la région de l’Outaouais. La personne devra aussi être en mesure de gérer des ressources humaines et matérielles de l’organisme ainsi que les différents services offerts en collaboration avec la communauté. Elle devra agir à titre de personne ressource auprès de la clientèle du Patro.

COMMISSAIRE AU DÉVELOPPEMENT

Le commissaire au développement relève de la direction au développement économique de la MRC de Pontiac. Il ou elle assure les services de soutien au développement local et régional en collaboration avec les partenaires du milieu et fournit des conseils stratégiques pour favoriser le développement du Pontiac.

Préposé/ préposée à l’entretien ménager

Être en mesure d’effectuer des travaux demandant des efforts physiques et un rythme de travail rapide; Excellentes compétences de communication, d’organisation et de résolution de problèmes; Capacité à travailler efficacement sous pression ainsi que sous un encadrement réduit; Être responsable, fiable et savoir gérer les priorités.

Rêver, c’est permis. Concrétiser ce rêve, c’est possible.