Le Carrefour jeunesse-emploi du Pontiac (CJEP) annonce le développement d’un nouveau projet de formation sur les compétences clés, réalisé en collaboration avec Convergence.
Ce projet vise à outiller notre équipe de conseillères et de conseillers afin de mieux accompagner les jeunes et les adultes dans leur parcours d’intégration sociale et professionnelle.
Dans un marché du travail en constante évolution, les compétences clés, comme la communication, la collaboration, l’autonomie, l’adaptabilité et les savoir-être, jouent un rôle essentiel dans la réussite des démarches d’emploi et de développement personnel. En renforçant ces compétences au sein de notre équipe, nous souhaitons offrir un accompagnement encore plus pertinent, concret et adapté aux réalités de notre clientèle.
Concrètement, ce projet permettra à notre équipe de :
- mieux comprendre et intégrer les compétences transversales dans l’accompagnement;
- adapter les interventions aux besoins actuels du marché du travail;
- soutenir plus efficacement le développement de l’autonomie et de l’employabilité;
- enrichir les outils utilisés dans les rencontres individuelles et les ateliers.
Ce référentiel de formation deviendra une base commune pour l’ensemble de l’équipe et contribuera directement à améliorer la qualité des services offerts par le CJEP.
Mot de la directrice générale
« En développant les compétences de notre équipe, nous renforçons notre capacité à offrir un accompagnement de qualité et à soutenir concrètement les personnes dans leurs démarches. C’est aussi une façon de mieux les accompagner vers l’atteinte de leurs objectifs personnels et professionnels. »
– Jessica Kelly
Le CJEP est fier de cette initiative menée avec Convergence et se réjouit de pouvoir en faire bénéficier directement sa clientèle à travers un accompagnement encore plus solide et adapté.